東京を拠点に内装工事を建築現場へ提供する会社では、求人募集をかけることで業務拡大のステップに進んでいければと考えています。その際、自分の会社だけが成長しても企業としての将来性が見えてこないのではと想定しています。
企業の経営はお客様との信頼や、仕事を紹介し合う企業同士の信頼によって大きく成り立っています。いかにリピートまたは定期的に施工のご依頼をいただくかによって、業績の安定も変わってまいります。だからこそ、関係者とWIN-WINの関係になり、共に助け合えるような信頼関係の構築に力を入れてます。
仕事のご依頼を多くいただくようになりつつある中、業績を拡大して会社として成長していく段階へと入ってきていると代表としての立場で感じています。会社と共に成長していける内装工事の職場環境と正社員としての雇用を、求職者の方々へ提供できればと考えています。会社の成長とは、売上から経費や負債を差し引いた純利益で見ることもできますが、指標はそれのみではございません。
信頼し合えるお客様や提携企業様の数と関係性の深さによって企業の安定性を図ることもでき、そのような企業になるためには正社員の増員も必要となってまいります。天井のない内装施工業務の技術を磨き上げ続ける職場環境を整えることで、新入社員の皆様の技術力を向上させていくのと同時に会社としての成長もしていけましたら嬉しい限りです。お気軽にご応募ください。
建設物の内装施工を手がける会社には、大変ありがたいことに内装施工の技術が高く、お客様との接客にも秀でた素晴らしい社員達に恵まれ、感謝の気持ちで一杯です。彼らの中でも特に優れているのが、仕事上における実行力と柔軟性になります。
内装施工という業務上、手を動かして建物の内装を完成へと導いていくことが必要です。大まかな納期までの工期目標を基に、一日の業務内容の目標を決めて作業に入っていきます。この目標実現のためにいかに実行力を持って施工を進めていけるかが、内装施工スタッフに大切なポイントの一つになります。気さくに会話し合え、信頼関係が出来上がっている社員達はお互いに連携し合いながら一緒に施工を実行していきます。その時々の条件によって柔軟に対応しながら、施工してくださる社員達を大切にしてまいります。
東京都で正社員を求人中の建築会社・株式会社裕建では、新しく入ってきてくださる社員達や先輩社員達と共に会社として成長していけるような関係性を築いていければと考えています。そのためには、お客様を第一に考えながらの施工を提供していくためにも、その施工を手がける社員達との信頼関係の向上と内装施工技術の向上が求められます。社員達が働きやすい環境を整えることが、より良いお客様対応や質の良い内装施工に繋がり、お客様を第一に考えるという企業姿勢を貫くことができると考えています。
経験・未経験に関わらず、各々にとって必要な内装施工の技術を先輩社員達が丁寧に指導して、一人前の内装施工職人へと育て上げていきます。内装の施工はここまでできれば極めることができたという、明確なボーダーラインはなく、年月を経ることで新しい施工技術も生まれてまいります。施工技術の研鑽に終わりはなく、また時代ごとのトレンドに柔軟に応えられるような職人が求められます。こうして内装職人としての技術を磨き、社員としての成長を続けることができる職場環境を提供し、会社としてもより多くの施工を受注して成長していけましたら嬉しい限りです。
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090-4177-1417
8:00 〜 17:00
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